Offerte di lavoro in Campania: qual è il bilancio del 2015?

Dopo la Riforma del Lavoro, entrata in vigore nel 2015, i segnali di ripresa dell’anno precedente si sono trasformati in una netta crescita dell’offerta di lavoro, che nel caso della Campania si attesta intorno al 31%. Il valore positivo è stato prontamente registrato da Infojobs, società di recruitment online, che ha realizzato una vera e propria indagine.

Giuseppe Bruno, general manager di Infojobs, a riguardo ha affermato che «l’approvazione del Jobs Act e le agevolazioni alle assunzioni introdotte dal Governo hanno senz’altro favorito la ripresa di molti comparti importanti per il tessuto produttivo nazionale». Va sottolineato, inoltre, anche l’emergere «in Campania dei settori ad alto tasso di creatività, come le PR, gli eventi, il marketing e la pubblicità: questo è un chiaro segnale che il nostro Paese non può tornare a crescere senza un forte investimento sui migliori talenti».

Oltre la crescita registrata, alcune province campane si sono mostrate più attive di altre: Napoli, ad esempio, con il 60,1% dell’offerta totale, si colloca al primo posto, seguita da Salerno con il 23,4% e Caserta con il 9,9% delle offerte complessive. Immediatamente dopo, Avellino (3,8%) e a chiudere ci pensa Benevento (2,7%).

Una classifica molto chiara sui settori d’impiego più ricercati dimostra che le Telecomunicazioni sono, a conti fatti e con un 19,6% sul totale regionale di richieste, le più quotate e le più dinamiche, seguite da Marketing e pubblicità (16,7%), Commercio, distribuzione e gdo (14%) e pr ed eventi con il 13,1% sui primi quattro gradini del podio.

Più nello specifico, soprattutto per ciò che concerne la situazione campana, Infojobs ha stilato una lista delle categorie professionali più richieste: Vendite è in testa con il 18,8% delle offerte. Seguono Marketing e comunicazione (13,2%), Commercio al dettaglio, GDO e retail (9,7%), Informatica, IT e telecomunicazioni (8,8%) e Customer (7,8%). In questo modo, settori d’impiego e categorie professionali dimostrano – qualche volta – di combaciare per quanto riguarda le preferenze dell’ambito lavorativo.