Motivazione e lavoro: come stimolare i propri dipendenti e cosa evitare
La motivazione è alla base di ogni attività e comportamento umano e, quindi, anche del lavoro. Cosa fare per aumentarla e cosa invece evitare?
Adolescenti italiani: no al lavoro di papà. Il loro futuro sarà flessibile
Gli adolescenti italiani sognano un futuro artistico, ma i report degli esperti li vorrebbero più pragmatici e flessibili. Cosa li aspetta?
Assenteismo in Europa: in Italia il tasso più basso nelle aziende private
In Italia è stato registrato il tasso d'assenteismo più basso d'Europa. Cosa possono fare le imprese per ridurlo ulteriormente?
Multiculturalità: la nuova sfida aziendale
La multiculturalità è un fenomeno di imprescindibile importanza e di improrogabile urgenza nell’attuale scenario aziendale, sempre più global
Cibo e lavoro: può un pasto incidere sulla fiducia?
Può un pasto incidere sulla fiducia in ambiente di lavoro? Secondo alcuni studi sì: scegliere cibo uguale o simile migliorerebbe i rapporti.
Offerte di lavoro in Campania: qual è il bilancio del 2015?
Quale sia il bilancio del 2015 per le offerte di lavoro in Campania lo dice l'Osservatorio di Infojobs, una società di recruitment online.
Lavorare nel 2016: meglio collaborazione o individualità?
La collaborazione è comunemente ritenuta l’ottava meraviglia del lavoro e asso nella manica da usare nel problem solving lavorativo. È così?
Telecomunicazioni: crescono le prospettive professionali del settore
Secondo un'indagine condotta da VueTel Italia, i giovani italiani sarebbero pronti ad un percorso professionale nelle telecomunicazioni.
Quanto incide la personalità dei lavoratori sulla produttività?
Lo studio della personalità dei lavoratori segnala ai dirigenti la direzione giusta per un miglioramento delle perfomance aziendali.
Leadership diffusa: nuova gerarchia in azienda con l'holacracy
L’holacracy è la concretizzazione della leadership diffusa: un sistema in cui non ci sono capi, ma ognuno è leader di se stesso.